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No Quênia, CBet é um sistema de ensino e avaliação baseado em competências, desenvolvido para aprimorar as habilidades dos estudantes ☀️ em várias áreas profissionais. O TVET CDACC, um órgão governamental responsável pelo treinamento técnico e profissional no Quênia, tem feito ☀️ progressos significativos na implementação do CBet. Até agora, eles desenvolveram 406 padrões nacionais de competência e respectivos currículos, treinaram 12.556 ☀️ formadores e profissionais da indústria na avaliação baseada em competências e desenvolveram ferramentas de avaliação para esses currículos.
Os cursos CBet ☀️ oferecidos incluem Mecânica de Motocicletas, Mecânica Automotiva e Soldagem, entre outros, com diferentes níveis de qualificação e duração.
Mecânica de Motocicletas ☀️ (Nível 3) – O equivalente a KCSE Mean Grade D- (minus) ou inferior, com duração de 1 ano.
Mecânica Automotiva (Nível ☀️ 3) – O equivalente a KCSE Mean Grade D- (minus) ou inferior, com duração de 1 ano.
Soldagem (Nível 4) – ☀️ O equivalente a KCSE Mean Grade D- (minus) ou inferior, com duração de 1 ano.
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O CBET, sigla para Competency-Based Education and Training, é um método de ensino e treinamento que tem ênfase em cbet levels garantir que os indivíduos atingem um alto desempenho de qualidade, o que é essencial para a indústria e os negócios serem bem-sucedidos.
A competência geral pode ser definida como 'a capacidade de executar tarefas ou fazer trabalho de acordo com padrões pré-determinados'.
Assim, o CBET pode ser definido como um método de educação e treinamento que tem como foco atingir estándares, no qual os aprendizes, com base nas suas habilidades únicas, dominam as competências necessárias, o conhecimento e as atitudes correspondentes às necessidades dos empregadores.
Neste modelo educacional, o foco está nas habilidades que o indivíduo desenvolve, em cbet levels vez da quantidade de tempo gasto em cbet levels sala de aula. Essa abordagem pode ser mais benéfica para os aprendizes, porque eles podem comprovar suas competências e obter resultados bem mais rápido do que nos modelos tradicionais de educação.
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- A competência geral é definida como a capacidade de executar tarefas ou fazer trabalho de acordo com padrões pré-determinados
- O CBET enfatiza o desenvolvimento das habilidades individuais
Competência e Formação e Inclusão no Lugar de Trabalho (TLCs)
A competência em cbet levels TLCs é uma parte importante do CBET, porque permite que as pessoas adquiram as competências e as qualificações necessárias para se adaptarem a uma força de trabalho rápida e em cbet levels constante mudança.
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Os indivíduos que obtém essas qualificações terão condições de obter uma melhor empregabilidade, porque as empresas precisam de pessoas que estejam atualizadas sobre as novas tecnologias, métodos e técnicas, e que demonstrem uma abordagem baseada em cbet levels competências.
O modelo de competência em cbet levels TLCs concentra-se em cbet levels competências gerais, técnicas e profissionais que são essenciais para uma determinada profissão. Essas competências podem incluir comunicação, resolução de problemas, habilidades de tomada de decisões, planeamento e organização, além de competências especializadas relacionadas a uma profissão específica.
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